Parce que l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail et la maîtrise de vos impacts environnementaux représentent un enjeu économique majeur pour votre entreprise.
Parce que la maîtrise de vos risques ne doit plus être vécue comme une contrainte mais comme un objectif de compétitivité et qu’elle doit être parfaitement intégrée à votre logique de production,
Vous souhaitez mettre en place ou renforcer votre organisation
en matière de prévention et gestion des risques.

L’AFPI Adour peut vous accompagner dans cette démarche en agissant à 2 niveaux :
- Former le personnel pour le rendre responsable et pro-actif en la matière,
-  Former des relais, interlocuteurs des services HSE ou de la direction, en charge d’animer les démarches de prévention et gestion des risques.

Enjeux de la sécurité et de l’environnement :Comprendre pour agir
Validée par le CQPM Sécurité-Environnement :
Comprendre pour agir
Validée par le CQPM Sécurité-Environnement

Objectifs : être capable de :
- Comprendre les enjeux liés à la sécurité et l’environnement en entreprise
- Identifier et évaluer les risques liés à son activité
- Connaître et appliquer les mesures de prévention et/ou consignes de sécurité
- Être responsable et pro-actif en matière de sécurité et environnement.

Durée :
7 jours de formation pour les personnes sans pré-requis,
La durée du parcours peut être réduite en fonction des pré-requis,
acquis par le biais de formations sécurité déjà suivies.

Atouts du CQPM :
- Mesurer et valider le niveau de connaissances des salariés en SE,
- Valoriser l’implication des salariés dans la démarche SE de l’entreprise
- Valoriser la culture SE de l’entreprise auprès de ses clients.

École Animateur Prévention Sécurité Environnement
Validée par une certification UIMM

Objectifs :
Apporter à chaque participant les connaissances et les compétences nécessaires lui permettant de maintenir et de développer la fiabilité et l’efficacité en matière d’hygiène, de sécurité, de prévention des risques professionnels, d’environnement industriel au sein de son entreprise ou dans un secteur d’activité.

Pédagogie active et axée sur la conduite d’un projet dans l’entreprise permettant au stagiaire de mettre en applicationles acquis de la formation et de s’affirmer progressivement comme une personne ressource sur ces questions.