Le conseil d’administration de l’OPCAIM, réuni le 19 juillet 2010 a décidé de renforcer les conditions de financement dans le cadre des contrats de professionnalisation :

·         Exercice de la fonction tutorale pour les entreprises de moins de 250 salariés :
Prise en charge des coûts liés à l’exercice de la fonction tutorale, à hauteur de 200 € par mois pendant 6 mois et par contrat de professionnalisation.
Sous réserve que le tuteur ait suivi une formation au tutorat au cours des 3 ans qui précèdent ou dans les 3 mois qui suivent la conclusion du contrat de professionnalisation,

·         Formation tuteur.
Prise en charge de la formation des tuteurs à hauteur de 15€/h dans la limite de 21h.
Prise en charge des coûts liés à l’exercice de la fonction tutorale, pour dans les entreprises de 250 salariés ou moins dans la limite de 200 € par mois, par contrats de professionnalisation, pendant 6 mois.

 
Majoration de 30% des prise en charge dans les cas suivants :
-         Le contrat vise l’obtention d’un CQPM ou d’un CQPI
-         Le contrat est conclu avec une personne de plus de 45 ans
La personne signataire du contrat bénéficie de minima sociaux (RSA, ASS, AAH…). 

Prise en charge des diagnostics GPEC dans les TPE et PME.

Ces diagnostics visent notamment à accompgner les entreprises dans l'anticipation des évolutions prévisibles de leurs emplois, métiers, compétences, qualifications.

Dans les entreprises de moins de 300 salariés, financement des diagnostics GPEC à hauterur de 75% et plafonné à 900 €HT par jour et dans la mimite de 5 jours.

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter votre conseillère :
Nadine PARDO – npardo@adefim.com – 05 59 02 82 19
Julie LIEGEOIS – jliegeois@adefim.com – 05 59 02 02 22
Florence COUDERQ – fcouderq@adefim.com – 05 59 02 00 29
Sandrine COINTE – s.cointe@metaladour.org – 05 59 02 00 26